Malbec, marca de perfumaria masculina do Boticário já conhecida por suas fragrâncias amadeiradas, mais uma vez imerge no território dos itens frescos com o lançamento de Malbec Ultra Bleu. A novidade no portfólio traz a intensidade do amadeirado unida a notas ultrarrefrescantes, sendo uma versão mais intensa e marcante do já conhecido Malbec Bleu. A fragrância conta com uma molécula exclusiva, capturada na essência de um vinho francês envelhecido nas profundezas do mar mediterrâneo, responsável pelo toque intenso e marcante da novidade, que é o segredo desse lançamento e a grande inspiração para o filme da marca, que faz parte de uma campanha repleta de atração, frescor, intensidade e beleza.
O filme de campanha, idealizado pela AlmapBBO e produzido pela Saigon, traz como pano de fundo o Mediterrâneo. Ao som de um envolvente jazz como trilha, criada a partir de uma metáfora que transforma chuva em notas musicais, as imagens mostram a beleza da Costa Amalfitana e a leveza da conquista entre um rapaz com uma bella donna. O pack shot faz um paralelo entre o resultado da alquimia da intensidade e frescor da fragrância, trazendo toda a sinestesia da cor azul em analogia com as profundezas do mar. Assista aqui.
Nesta edição propõe diálogo entre a música e a filosofia
Começa próximo dia 12 de agosto o 5º Festival de Música de Câmara, que acontece até dia 20, na Sala de Concertos Radegundis Feitosa, no Centro de Comunicação, Turismo e Artes da UFPB, em João Pessoa.
Uma novidade nesta edição é a união da música erudita nacional e internacional à filosofia. O Festival é promovido pelo Programa de Pós-Graduação em Música da Universidade Federal da Paraíba e vai reunir artistas dos Estados Unidos e China, além de instrumentistas brasileiros.
A música de câmara é a música erudita composta para um pequeno grupo de instrumentos, e mesmo com formações menores, algumas das obras são consideradas muito importantes na literatura musical.
Com ensaios e concertos abertos ao público, o festival, que por tradição estabelece um diálogo entre a música e alguma outra forma de expressão humana, nesta edição se propõe a construir um diálogo entre a música e a filosofia, convidando filósofos e estudiosos da filosofia a interagirem com o repertório apresentado a cada concerto. “A gente passa aos filósofos a obra principal do concerto da noite como elemento motivador para que ele elabore o texto dele, que será apresentado antes de cada concerto. A partir daí, quem está assistindo tem outra percepção do repertório que está sendo apresentado, a partir daquela intervenção que foi apresentada anteriormente”, ressaltou Felipe Avellar, violoncelista e coordenador artístico do Festival.
Os concertos terão entrada gratuita e ocorrerão sempre às 20h. Para a 5ª edição do Festival Internacional de Música de Câmara foi escolhido um repertório variado com composições de diferentes países, e também música brasileira.
A programação do primeiro dia terá a obra de abertura da ópera “Anita Garibaldi”, composta pela pianista e professora brasileira Catarina Domenici, a ser executada pela Orquestra Sinfônica da UFPB (OSUFPB). Também serão executadas obras de Brahms e Tchaikovsky.
O 5º Festival Internacional de Música de Câmara PPGM-UFPB é promovido pela área de Práticas Interpretativas do PPGM, com apoio da Reitoria da UFPB, Direção do CCTA, Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Música e Agência UFPB de Cooperação Internacional (ACI).
Para o Programa de Pós-Graduação em Música, o festival representa um momento de fomento da produção artística do programa, que incentiva os alunos, a formação de grupos na semana do evento e ainda colabora com a avaliação do programa do curso pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível (CAPES), por meio do Qualis Artístico em uma produção de âmbito internacional.
“Uma das professoras convidadas, a professora Kate Hamilton, da Universidade de Nevada, nos Estados Unidos, recentemente tocou como violista convidada na Filarmônica de Berlim, em maio. Para a gente é uma honra enorme receber uma profissional dessa estatura”, comentou Felipe Avellar.
Para o diretor do CCTA, Prof. Ulisses Silva, o evento é de grande envergadura e enorme importância no cenário musical paraibano, brasileiro e internacional, consolidando-se na sua quinta edição como um festival de referência.
Entre os vários músicos convidados estão Weiwei Le – Violino, China/EUA (University of Nevada, Las Vegas), Paul Chou – Violino, EUA (Violinista e Regente da Pennsilvanya Sinfonia Orchestra), Kate Hamilton – Viola (University of Nevada, Las Vegas – EUA) e David Witten – Piano, EUA (Montclair State University). E entre os filósofos estão Marcílio Franca Filho (UFPB), Marcus Alves (FUNJOPE) e Rainer Câmara Patriota (UFPB) Mais informações podem ser conferidas no site do evento
Reportagem: Elidiane Poquiviqui com redação do site
“A intenção da Be.Labs é fomentar a base do empreendedorismo feminino”
A empresária Marcela Fujiy sempre esteve imersa no meio empreendedor, sendo filha de comerciantes. Essa conexão se estendeu para a sua vida profissional e a do seu marido, Christian Fujiy, pois ambos sempre trabalharam em multinacionais. Eles passaram 12 anos morando na Suécia, país que é muito forte na igualdade de gênero. Isso foi contrastante para os dois quando voltaram ao Brasil, e essas inquietações os fizeram fundar a Be.Labs. A Be.Labs é a primeira aceleradora exclusiva para mulheres no Nordeste. Na entrevista ela conta sobre a criação da Be.Labs, a ação da aceleradora e o passo a passo para mulheres empreendedoras participarem do programa. Confira. :
Como surgiu a ideia de criar a Be.Labs?
– Eu sempre digo que o propósito de criar a Be.Labs surgiu de inquietações e de ciclos que foram se fechando em nossas vidas, tanto na pessoal como na profissional. Depois de morarmos doze anos na Suécia, sempre tivemos uma vontade muito grande de trazer inovação. A Suécia é um dos países mais inovadores do mundo e na verdade, a gente entendeu que essa inovação era tudo que a gente tinha aprendido por lá no âmbito da igualdade social e da igualdade de gênero.
Quando fizemos pesquisas pra entender se faria sentido abrir uma aceleradora de mulheres aqui no Brasil, a gente ficou muito surpreso, porque no início de 2018 havia só uma, voltada pra mães, e em São Paulo. A nossa pesquisa no âmbito mundial mostrou que existiam várias. Inclusive, quando a gente começou a pesquisar, a gente achou que o mercado já ia estar saturado e foi ledo engano.
A Be.Labs nasce como a primeira aceleradora de mulheres do Nordeste e isso fez muito sentido. A dificuldade que a gente sentiu depois de um ano de atuação, é entender que a gente tinha que dar um passo atrás pra fomentar a base dessas mulheres empreendedoras. Muitas delas não sabiam o que eram palavras do startup, como coworking… Elas nem entendiam muitas dessas palavras porque não é do universo delas. A intenção da Be.Labs é fomentar essa base do empreendedorismo feminino, essa base de mulheres pra que elas consigam sim estar em pé de igualdade com os homens quando se trata de um eventual investimento, por exemplo.
Como foi posicionar a aceleradora no mercado com a proposta de focar em empreendedoras mulheres?
– A demanda inicial foi bem rápida. No primeiro ano, a gente nasceu com a intenção de ajudar essas mulheres a receber e mover o capital de investimento e network. Só que a gente se deparou com outra realidade, onde as mulheres não estavam inseridas nesse meio. No começo de 2018, elas não sabiam o que eram muitas coisas no meio das startups.
Eu viajei para fazer uma palestra em Austin, nos Estados Unidos, e procurei uma aceleradora que trabalha apenas com diversidade – com negros e mulheres. Eles me receberam e a gente conversou muito. Foi aí que eu entendi que o que a gente tava fazendo era fomentando a base de mulheres empreendedoras e também entendi a importância do trabalho das mulheres.
A Be.Labs se posiciona como aceleradora, mas nós somos uma pré-aceleradora de fato. Então o que a gente faz é fomentar essa base de mulheres. Depois de quatro anos nós temos essa referência de furacanizar, do efeito furacão.
Qual o suporte que vocês oferecem para as empreendedoras?
– A metodologia do Efeito Furacão é autoral, entendendo que os desafios pra a mulher empreender vão muito além do ferramental, do plano de negócios e da estratégia. Ela passa muito enraizada ali nos vieses inconscientes, nos preconceitos, em tudo que a gente aprendeu, além da gente ter que estar com jornadas triplas e lidar com diversos fatores que o homem não passa.
Pensando nisso, a gente desenvolveu essa metodologia que é composta de dez semanas, com dez encontros semanais em grupo e quatro mentorias individuais. A mentoria individual é de fato muito importante pra que a mulher trate assuntos individuais do negócio dela. A nossa mentoria é uma linha bem tênue, onde ela vai ter a oportunidade de trazer as dificuldades do dia a dia, as eventuais dificuldades com o marido, com o filho, com o pai e é isso que vai fazer com que ela de fato progrida na sua jornada empreendedora.
O passo a passo pra quem procura a Be.Labs é passar por uma seleção – normalmente são programas gratuitos – subsidiados por órgãos e instituições que fomentam o empreendedorismo. Então ela vai passar por uma seleção onde a gente entende se ela está apta a participar do nosso programa, entendendo a disponibilidade e a vontade de estar junto com a gente. Depois elas recebem um kit, o kit furacanizante, que elas vão engajar durante toda a jornada.
São experiências sensoriais durante o programa pra que elas de fato estejam sempre com a gente, e ele termina com o demo day. Como a gente está no Nordeste, a gente sempre fala que é o “dia de se amostrar”, pra que elas mostrem e apresentem toda a sua jornada em forma de um pitch.
Já confirmaram Rio Grande do Sul, Pernambuco, Sergipe, entre outros
A Ruraltur – Feira de Turismo Rural – organiza sua 18ª edição, que será presencial, em Bananeiras (PB). Com o tema “O poder da governança para o turismo rural criativo e colaborativo”, o evento acontece entre os dias 8 e 11 de setembro, e tem coordenação do Sebrae Paraíba. Em parceria com a entidade de outros estados, haverá diversas caravanas vindas de várias regiões do país, e vários estados já confirmaram presença.
Expositores e visitantes virão em caravanas do Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte, Alagoas, Pernambuco, Sergipe, Bahia, Mato Grosso, Goiás, Rio Grande do Sul. Da Paraíba, já confirmaram 19 municípios do brejo, cariri, Vale dos Dinossauros, Vale dos Sertões, Vale do Paraíba.
Para Regina Amorim, gestora de Turismo e Economia Criativa do Sebrae Paraíba, iniciativas como esta atuam transformando desafios em negócios promissores sem perder a singularidade e valores culturais. “Buscamos aproveitar tudo que há no local, e transformar em experiências do turismo no meio rural. A Ruraltur deseja trabalhar com a essência do que existe no território e qualificar os atores e empreendedores, para o desenvolvimento do turismo rural. Nossa intenção é que todas as regiões turísticas da Paraíba sejam bem representadas na feira e recebam a todos os visitantes e expositores de outros Estados, com a hospitalidade, que é uma das características do povo paraibano”, disse Regina.
Stands a venda – O comércio rural e artesanal ganhará destaque nos 80 stands disponíveis para as empresas e artistas. Com tamanho mediano, os espaços possuem 3m² e podem ser adquiridos em um investimento de R$1.650. Para adquirir o stand os interessados devem se inscrever em https://cloud.divulga.sebraepb.com.br/expositores-ruraltur2022 ou entrar em contato com o Sebrae Paraíba por meio do telefone 83 99604-3279 e mais informações em @ruralturdigital.
Pesquisa do Sebrae avaliou novos empreendedores nos últimos seis meses
De janeiro a junho deste ano, a Paraíba registrou a abertura de 21.517 novos microempreendedores individuais, conforme levantamento do Sebrae/PB, feito com base em dados da Receita Federal. Em relação ao mesmo período do ano passado, o Estado teve uma leve queda no número de MEIs nascentes: em 2021 foram abertos 22.056, o que significa uma redução de 2,4%. Dos 21.517 novos microempreendedores individuais abertos no estado, 8.257 foram abertos em João Pessoa e 3.040 em Campina Grande. Outras cidades que se destacaram em termos de abertura de novos MEIs foram Santa Rita (1.014), Patos (888) e Bayeux (721). Essas cinco cidades juntas foram responsáveis por 64,7% dos registros de novos MEIs.
A analista técnica do Sebrae/PB, Germana Espínola, explicou que em 2021 a economia ainda estava tentando se recuperar da queda ocasionada pela pandemia da Covid-19. “Muitos negócios foram abertos por escassez de emprego, ou seja, por necessidade. Já em 2022, o empreendedorismo foi visto como oportunidade, já que o consumo está em aquecimento, gerando mais renda e oportunidade de emprego. Então, avalio como bastante positivo o número de abertura de MEIs neste ano”, afirmou.
O levantamento revela, ainda, que a atividade de comércio varejista de vestuário e acessórios foi a que mais registrou abertura de MEIs nos seis primeiros meses de 2022, com 1.357 novos negócios no período. Em seguida, aparecem as seguintes atividades: cabeleireiros, manicure e pedicure (929), promoção de vendas (859), comércio varejista de bebidas (751), minimercados (693) e atividades de ensino (592).
“O MEI pode contratar até um funcionário com carteira assinada, mas está tramitando na Câmara dos Deputados um Projeto de Lei que objetiva aumentar a contratação para até dois funcionários e aumentar o limite do faturamento anual, que atualmente é de R$ 81 mil e passaria a ser de R$ 131 mil”, informou a analista, acrescentando dicas para aquele que sonha em abrir o próprio negócio. “Ele deve estar atento às tendências e à forma de consumo dos brasileiros, além de saber estratégias e os principais canais de marketing e vendas. É preciso, também, estudar a fundo sobre o ramo de atividade que deseja atuar e realizar o plano de negócios para analisar a viabilidade do negócio”, enumerou.
Ganhou o Selo de Práticas Inovadoras do Fórum Brasileiro de Segurança Pública
O Programa Integrado Patrulha Maria da Penha da Paraíba, do Governo do Estado, foi premiado com o Selo Especial de Práticas Inovadoras de Enfrentamento à Violência contra Meninas e Mulheres do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). A quarta edição do Selo buscou reconhecer e documentar iniciativas que se destacaram durante a pandemia de Covid-19. No total, foram 58 projetos inscritos em todo o país, dos quais 8 receberão o selo. A Paraíba é o único Estado do Nordeste contemplado. A entrega da premiação será nos dias 8 e 9 de setembro, durante a 16ª edição do Encontro Anual na Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo.
“O nosso diferencial é a integração. A nossa prática é feita por muitas mãos, ou seja, nossa meta é chegar na mulher antes da decisão da medida protetiva ser deferida. Isso acontece porque nossas técnicas têm acesso aos processos judiciais eletrônicos, por meio da parceria com o Tribunal de Justiça, Polícia Civil e Polícia Militar. É importante proteger as mulheres e saber quais são os determinantes que condicionam a mulher a viver a violência, para isso é preciso de um olhar multiprofissional – que inclui a visão de psicóloga, assistente social e advogadas” diz a coordenadora Mônica Brandão, que comemorou a premiação com alegria.
A secretária da Mulher e da Diversidade Humana, Lídia Moura, celebrou destacando a expansão do programa para região de Campina Grande durante a pandemia, atendendo mais 34 cidades, além das rotas de monitoramento 24 horas. “Um dos critérios foi exatamente saber como a Paraíba atendeu e agiu de forma integrada durante a pandemia, pois não perdemos nenhuma mulher atendida nestes três anos de trabalho intenso”. Mais de 1.200 mulheres já foram protegidas pelo programa, que agora está sendo expandido também para região de Guarabira.
A comandante da Patrulha Maria da Penha, Gabriela Jácome, disse que a premiação significa o resultado de um trabalho integrado com olhar de gênero. “O prêmio representa que estamos no caminho certo da proteção da vida das mulheres. A atuação em parceria com todos os órgãos é fundamental, além do trabalho com a equipe a multidisciplinar, um diferencial em todo Brasil. A escolha criteriosa do efetivo policial e a prioridade em uma formação constante, além do curso inicial de ingresso, também é um diferencial importante na excelência do monitoramento ofertado”.
A Festa de Nossa Senhora das Neves, realizada pela Prefeitura de João Pessoa, por meio da sua Fundação Cultural (Funjope), abre espaço para exposições voltadas à religiosidade. Até 26 de agosto, a Casa da Pólvora abriga a mostra ‘O Sagrado na Arte’. As obras expostas foram produzidas pelos artistas plásticos Fabiano Quaresma, Davi Queiroz e Jonas Nogueira.
“Essa exposição foi pensada dentro do contexto da Festa das Neves, do aniversário da cidade. Optamos pela escultura, a talha em madeira e a pintura”, destacou o diretor executivo da Funjope, Marcus Alves.
A coordenadora da Casa da Pólvora, Ana Maia, também avalia como linda a exposição. “Cercada de santos, principalmente São Francisco de Assis, o sol brilhou, contagiou pessoas e a Pólvora explodiu com tanta energia. Gratidão imensa em receber esses artistas com suas belíssimas obras”, declarou.
Fabiano Quaresma demonstrava o gosto pela arte através do desenho e da pintura. Depois, teve contato com o barro e começou a moldar figuras sacras. Na época, conheceu a artesã Adelaide Cavalcanti, que lhe passou algumas técnicas. Se profissionalizou e participou de diversos eventos envolvendo o artesanato em todo o Brasil.
A qualidade da obra do artista plástico Jonas Nogueira se comprova pelos diversos prêmios que tem conquistado ao longo de sua trajetória. Ele tem trabalhos espalhados em museus e galerias de todo o país. A referência maior de suas criações são as imagens de São Francisco.
Já a obra do artista plástico Davi Queiroz transita nos diferentes suportes artísticos, desde esculturas em concreto, pintura em tela, painéis em parede e ainda esculturas em cerâmica.
Oficina – De 1º a 4 de agosto, o artista plástico Fabiano Quaresma realiza uma oficina de escultura em madeira no Centro Cultural da Casa da Pólvora. São dez vagas. A oficina acontece das 14h às 16h. As inscrições estão abertas e são presenciais, no Centro Cultural da Casa da Pólvora. Basta levar documentos pessoais.
O executivo fez carreira na hotelaria no Brasil e exterior e está no BA’RA Hotel. “O cliente recebe o reflexo do que a gente entrega pra nossa equipe”
Com mais de 25 anos de atuação no setor da hotelaria, o baiano radicado na Paraíba, Gefferson Alves, celebra um feito inédito e internacional. O diretor-geral do BA’RA Hotel, em João Pessoa (PB), e ex- asset manager do hotel Aquaria Natal, em Natal (RN), conquistou o reconhecimento da ReviewPro, que representa mais de 160 mil hotéis em 150 países e realiza a gestão de costumer experience (CX) e employee experience (EX) em todas as redes sociais e no Trip Advisor, o maior site de avaliações do planeta. O reconhecimento foi o case de Gefferson junto ao Aquaria, como exemplos de hospitalidade e retenção de talentos. Na entrevista, ele comenta sobre as ações implementadas no Aquaria Natal e a escolha do estudo de caso do hotel para publicação global. Além disso, traz a importância de se priorizar o cuidado com a sua equipe, e também faz uma visão geral da rede hoteleira sob os conceitos de Costumer Experience e Employee Experience.
Qual foi o reconhecimento recebido pela sua gestão no Aquaria Natal?
– Existe uma plataforma de Costumer Experience que é a ReviewPro. Hoje ela representa mais de 160 mil hotéis em 150 países e faz a gestão de CX em todas as redes sociais e no Trip Advisor – o maior site de avaliações do planeta. Eu fui Asset Manager do Aquaria Natal. Fui contratado em setembro de 2019 e, quando cheguei, não existia nada de gestão. Nós implantamos uma série de procedimentos internos, e uma das primeiras coisas que fiz foi instalar esse software ReviewPro para realizar as aferições de avaliações dos hóspedes. Com a pandemia, a ReviewPro queria entender o que os hotéis estavam fazendo para reter os funcionários, pela indústria da hospitalidade ter sido dizimada no período. Ela convidou seus hotéis para apresentar um estudo de caso do que foi feito, e escolheram cinco deles no universo de 60 mil, incluindo o nosso. Inclusive, isso já tem me rendido convites para falar sobre CX e EX em empresas grandes, nos mais diversos setores.
Quais ações foram implantadas no Aquaria Natal durante a pandemia que chamaram a atenção do mercado?
– Mesmo com a empresa fechada e sem receita, durante a pandemia, a gente fez a implementação de alguns programas para a equipe: auxílio alimentação, treinamentos, reformamos o hotel, concedemos suporte psicológico e hospitalar para quem precisasse… Fizemos uma série de ações para elevar a autoestima das nossas pessoas e mostrar para elas que, mesmo em um momento tão difícil, a gente estava ao lado e dando ainda mais suporte do que quando o hotel estava funcionando normalmente. Em paralelo a isso, quando o hotel reabriu, fizemos ações direcionadas para os hóspedes. Um exemplo foi a responsabilidade atribuída a cada colaborador de conversar com pelo menos dois hóspedes. O objetivo era dar encorajamento para as equipes, trazendo autoestima, e fazendo elas entenderem que estão no mesmo nível de quem chega ao hotel. Nós fomos além da equipe e expandimos as ações para a vila de Ponta Negra, que é um local humilde e precisa de muito olhar. Nossa presença saiu do hotel, que antes não existia, para além dele: a comunidade em nosso entorno. Isso gerou um impacto extremamente positivo em geral, mas o principal reflexo disso foi no hóspede.
Quais foram os resultados mais concretos ?
– O hotel que ocupava a 59ª posição no TripAdvisor, em Natal, foi para o primeiro lugar em experiência. Além disso, subimos a diária média em quase 55%, quando reabrimos em meados de 2020. O índice de pertencimento da equipe à empresa ultrapassou os 95%, e o índice de rotatividade praticamente zerou.
Na sua avaliação, houve mudança na mentalidade da rede hoteleira e é uma tendência ou algo muito pontual?
– Infelizmente, ainda é muito pontual. No cenário de hotéis do Brasil hoje, tem um percentual gigante de hotéis independentes, que são geridos por donos de hotéis e não hoteleiros: essa é a grande diferença. Em sua grande maioria, são investidores de sucesso, que possuem muitos outros negócios, e que acham que a hotelaria é uma indústria “de brincar”. A hotelaria é uma indústria extremamente profissional, extremamente rentável. É por isso que é importante que qualquer negócio que você se dispõe a fazer, entregue para quem sabe fazer. Não adianta ter só o dinheiro, porque a grande maioria tem esse dinheiro, mas não sabe fazer esse dinheiro rentabilizar, não entregam para quem sabe fazer. A visão ainda é muito focada no retorno do investimento, tentando encurtar ao máximo esse payback. Quem quer investir na indústria da hotelaria de luxo por exemplo, e que quer o payback curto, tem que mudar de área, porque payback curto na hotelaria de luxo é praticamente impossível.
Qual sua avaliação no CX e o EX nos hotéis que já trabalhou? Tem notado alguma inovação em relação a essas duas áreas?
– Quando a gente fala de CX, este é um tema trabalhado na indústria há muito tempo. Eu fiz 25 anos de hotelaria agora e, desde que eu comecei, a gente fala de excepcionalidade em serviços. Então, CX sempre existiu. Hoje é um tema que está muito na moda, mas não vejo muita novidade. Quando a gente fala no mercado em geral, quando o assunto é cuidado com o cliente, a indústria da hospitalidade desde sempre entregou experiência excepcional e personalizada para as pessoas. As demais indústrias não olhavam para o cliente com o cuidado e responsabilidade que é entender o seu cliente. A personalização para outras indústrias nunca foi tão importante ou tão evidenciada como agora. Por outro lado, quando se fala de EX, são muito poucas as empresas que valorizam de fato as equipes, as pessoas. Existe muito o sair na foto e nas redes sociais, que é fazer uma pequena ação pontual para aparecer para o mercado. Na verdade, as ações precisam nascer de dentro para fora e estar na cultura da empresa, para que a equipe entenda que aquilo é a empresa e não uma ação pontual. Na minha opinião, o que deve ser feito é cuidar da nossa equipe como nós cuidamos do cliente, pois a equipe vem em primeiro lugar e o cliente em segundo lugar nesse aspecto. O cliente recebe o reflexo do que a gente entrega pra nossa equipe. Não adianta você tratar o cliente se você não trata a sua equipe. Ela só vai entregar o que ela recebe. Então se ela não recebe acompanhamento, reconhecimento e feedbacks verdadeiros, ela não vai repassar isso. Nós temos uma responsabilidade muito grande na transformação cultural, no aspecto do reconhecimento das pessoas que fazem parte do time.
A cidade de João Pessoa recebe, em agosto, pela primeira vez,a Rodada de Negócios da Operadora Foco, que vai acontecer no Centro de Convenções, de 25 a 28 de agosto, com a participação de mais de 600 agentes de viagens de todo o Brasil.
Segundo Antônio Neto e Dioclécio Medeiros, CEOs da Foco Operadora, esta edição irá apresentar várias inovações e deverá ser uma das melhores da empresa. Vai contar com a participação de um número bem maior de profissionais de agências de todo o país, mais fornecedores, e uma caravana exclusiva de jornalistas especializados.
Na feira de negócios no Centro de Convenções serão montadas a Ilha da Cachaça, com venda de artesanato e noites temáticas e a Ilha de Food Truck, dois dias para café com negócios.
Outra novidade é o Selo Verde. Segundo os CEOs da Foco, até às camisas serão feitas de material reciclado, e terá plantio de mudas numa praça de João Pessoa. Outra novidade é uma ação social com uma rifa solidária com renda revertida para uma instituição de caridade. O prêmio será uma moto O KM.
O tema desta edição é “Seu Foco Tem Poder” e terá o pensador e intelectual Leandro Karnal como palestrante principal. A 7° Rodada de Negócios Foco conta com apoio do Governo do Estado da Paraíba, PBTur, Secretaria de Turismo de João Pessoa e ABIH-PB. Destaque também para a palestra de Irineu Ramos sobre ‘Atendimento direcionado ao público LGBTQIA+’, segmento que gasta quatro vezes mais em viagens, segundo o Fórum de Turismo LGBT.
Até agora estes são os hotéis parceiros da 7ª Rodada de Negócios da Foco Operadora: Aram Beach & Convention, Ambassador Flat, Best Western Hotel Caiçara, Bessa Beach Hotel, Laguna Praia Hotel, Netuanah Praia Hotel, Rede Nord de Hotéis, Slaviero Essential JPA Solmar, Verdegreen Hotel, Hotel Village, e Quality Suítes João Pessoa.
“Eu não tenho dúvidas que receber os agentes de viagens em seus equipamentos será uma oportunidade única de apresentar todos os diferencias e experiências que os futuros clientes irão vivenciar. Vamos provocar em todos os momentos, a geração de conteúdo estratégico. Sendo assim, os hotéis apoiadores terão total liberdade para receber e apresentar os seus diferenciais em equipamentos e serviços” ressaltou Antonio Neto.
Será a primeira casa do restaurateur Guilherme Moreira no Nordeste
Um botequim moderno onde a gastronomia internacional, a cozinha brasileira e a alta coquetelaria se encontram. Assim será o Citric Restaurante, primeira casa do restaurateur Guilherme Moreira no Nordeste, em parceria com a Moet & Chandon. O restaurante estará localizado na Luxo Décor Brasil e fará parte dos elementos sensoriais da mostra, oferecendo sabores marcantes e boa música. O espaço terá assinatura de Raquel Holanda e Daniela Landin, na mostra que acontece entre os meses de agosto e setembro e reúne arquitetos e designers da Paraíba em 30 ambientes e mais de 2mil m².
Em busca atrair olhares para a Paraíba como um destino certo à alta gastronomia, a casa unirá o conceito de luxo e modernidade proporcionando bons momentos ao som de clássicos da música nacional e internacional. Para Guilherme Moreira, a escolha de João Pessoa como sua primeira casa no Nordeste se deu pelo desenvolvimento da cidade na alta gastronomia. “Eu sou um apaixonado pela Paraíba e pelo que vem acontecendo na gastronomia por aqui, que, sem dúvidas, a faz sair de um grau de referência no Nordeste, que se tornou há alguns anos atrás, para ser mais uma referência nacional, como São Paulo e Brasília são hoje”, contou.
O cardápio de comidas tem assinatura do restaurateur e coquetelaria de Marcos Moz e Mayk Medeiros. Para os insumos a prioridade é de pequenos produtores e alimentos orgânicos, além de outros produzidos na cozinha, como a cachaça artesanal feita com maracujá. Alguns destaques do menu são o Chorizo da Amazônia, bife de chorizo de Angus com béarnaise de tucupi e chimichurri parrillado acompanhado por batatinhas recheadas com fonduta de queijo Alvorada, bacon e cebola tostada; e o bacalhau do cerrado, lombo de bacalhau confitado com pimentões e tomates, emulsão de pequi com creme de natas, acompanhado por batatas assadas e tapenade.
Guilherme Moreira empolgado com a gastronomia em João Pessoa
Guilherme se define como um apaixonado por proteína animal e esta também é sua principal identidade na gastronomia. “Costumo buscar as proteínas mais raras e exclusivas do mundo, como o Wagyu japonês, conhecido por produzir a melhor carne do mundo, as Vieiras canadenses, o bacalhau norueguês e servi-las com invenções minhas feitas com insumos do lugar que mais amo no mundo, que é o Brasil. Então a gente usa muita coisa típica de cada região. O requeijão de corte, a rapadura, o cajá, o tucupi, o pequi. E é um pouco de tudo isso que os visitantes podem esperar”, adiantou.
Citric In Concert – O evento acontecerá apenas para convidados no restaurante Citric, no dia 12 de agosto e reunirá Rooftime – grupo que já conquistou espaço na novela “Um Lugar ao Sol”, da TV Globo, com o sucesso “Don’t Let It Go”, além de parcerias com Alok e Vintage Culture –, DJ Maca, com clássicos como “Bicho Solto”, e DJ Kevin Lukem.
