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Home»Destaques»Paraíba tem a 2ª maior remuneração para professores no Nordeste
Destaques

Paraíba tem a 2ª maior remuneração para professores no Nordeste

1 de abril de 20262 minutos de leitura
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professor
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E a 6ª maior do Brasil, aponta estudo do Movimento Profissão Docente

Levantamento do Movimento Profissão Docente, divulgado pelo Estadão, revelou que a Paraíba ocupa agora a segunda posição no Nordeste e a sexta em todo o Brasil no ranking de melhores salários iniciais para professores da rede estadual.O estado paga R$ 6.944,09 como salário inicial para uma jornada de 40 horas, superando em 35% o piso nacional.

​O estudo intitulado “Planos de Carreira e Remuneração do Magistério: Redes Públicas Estaduais – 2025”, foi realizado pelo Movimento Profissão Docente e repercutido pelo jornal O Estado de S. Paulo.

 O montante pago na Paraíba coloca o estado significativamente à frente da média nacional, que é de R$ 6.212,36, e supera em mais de 35% o Piso Nacional do Magistério estabelecido pelo Ministério da Educação.

​No cenário nordestino, a Paraíba só fica atrás do Maranhão, que lidera a região com um salário inicial de R$ 8.452,03. No ranking nacional, o estado paraibano supera grandes economias do Sul e Sudeste, como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, que aparecem nas posições inferiores da tabela.

Para o secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, Gilmar Martins, “a gestão fiscal conquistada nos últimos ano pelo governador João Azevêdo possibilitou avanços na educação pública, com condições de melhorias salariais aos profissionais do magistério, bem como melhorias em infraestrutura, equipamentos e oferta de intercâmbios para professores e alunos paraibanos, valorizando verdadeiramente o processo do ensino e aprendizagem”.

​Além dos vencimentos diretos, o estudo destaca que o avanço da Paraíba no ranking é fruto de uma série de medidas estruturantes adotadas nos últimos anos, como as ​gratificações para Escolas de Tempo Integral e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) atualizado, que permite uma progressão mais clara e incentivos por qualificação.

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